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在企業競爭日益激烈的當下，人才已然成為企業發展的核心競爭力。為全方位評估電工專業能力與綜合素質，選拔優秀人才，同時為電工從業人員搭建展示自我、明晰自身優劣勢的平臺，助力其職業成長。5月19日上午，呈鋼集團于職工技能培訓中心開展電工任職資格能力素質評價模擬測評，對第一批10名班長級...

近日，由呈鋼集團工會委員會舉辦的“呈鋼集團2023年電工、焊工、鉗工職業技能提升培訓”正式開班。呈鋼集團工會主席龔道全、人力資源部部長張善江、機動部部長楊曉龍以及職業技能培訓老師出席開班儀式。此次培訓的電工、焊工、鉗工共計193名，均在生產一線特定崗位從事相關工作，都具備一定的專...

1月9日下午，云南呈鋼集團與曲靖技師學院聯合開辦的“新型學徒制”培訓班開班儀式在呈鋼集團隆重舉行。馬龍區人社局專業技術人員管理科科長陳建榮、就業中心主任李林峰，呈鋼集團生產副總張守忠、燒結廠廠長任財軒、機動部部長楊曉龍、人力資源部部長張善江、高山，曲靖技師學院副院長欒增能出席開班...

內訓師選拔活動在經過第一輪的初賽后，分別在10月31日和11月1日進行了最后一輪決賽，共47名員工進入了決賽階段。中華民族是有著悠久歷史文化的文明古國，文學典籍浩如煙海，故本輪決賽采用了朗誦古典詩詞的形式進行，讓公司里平常都投身于生產線上的行家里手們展現出了別樣的風采。參賽員工們...

建立職工書屋,收藏各類圖書3000多冊滿足員工學習知識技能的需求

修建籃球場、歌廳、棋牌室等娛樂場所,豐富員工的業余文化生活和精神生活,提高工作的積極性和員工交流溝通的平臺,增強向心力、凝聚力、戰斗力

2018年共組織員工參加專業技能資格培訓，取得了各類專業資格證書，共組織10場288人參訓，支出培訓總費用29萬元，參加培訓人員經考核均取得《呈鋼安全教育培訓合格》,特種工種100%持證上崗。